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Aug 05, 2023

Caps nomeia presidente MacLellan

Continuidade e estabilidade têm sido marcas registradas dos períodos de maior sucesso da história da franquia dos Capitals. Ao fazer 32 jogos na pós-temporada nas últimas 40 temporadas, os Caps empregaram

Continuidade e estabilidade têm sido marcas registradas dos períodos de maior sucesso da história da franquia dos Capitals. Ao fazer 32 jogos na pós-temporada nas últimas 40 temporadas, os Caps empregaram apenas três gerentes gerais, e sua equipe de operações de hóquei é generosamente repleta de pessoal que está na organização há uma década ou mais. Enquanto os Caps anunciam algumas alterações em sua estrutura organizacional na segunda-feira, três dos partidários das operações de hóquei da organização verão suas funções mudarem, e não é nenhuma surpresa que ninguém esteja realmente saindo.

A Monumental Sports and Entertainment normalmente anuncia promoções nesta época todos os anos em todos os níveis de sua escala organizacional, e aprendemos hoje que Brian MacLellan supervisionará todas as funções de operações de hóquei como presidente de operações de hóquei e gerente geral. Os Caps também promoveram Chris Patrick a gerente geral associado e nomearam Dick Patrick como presidente dos Capitals.

MacLellan, que completa 65 anos em outubro, é o gerente geral de maior sucesso na história do time e possui a terceira melhor porcentagem de pontos (0,640) na história da Liga entre todos os GMs com 500 ou mais jogos. Quando Washington venceu a Stanley Cup em 2018, MacLellan tornou-se apenas a sétima pessoa a vencer a Taça como jogador e treinador a tempo inteiro, e a primeira a fazê-lo em 19 anos. MacLellan é agora o quinto técnico com mandato mais longo na Liga, tendo assumido as rédeas em maio de 2014. Dos quatro dirigentes da NHL que estão no cargo há mais tempo que MacLellan, nenhum está em sua organização há tanto tempo quanto MacLellan está com Washington.

Depois de concluir uma carreira de jogador de 10 anos na NHL em 1992, MacLellan obteve um MBA em finanças pela Universidade de St. Thomas e foi trabalhar no mundo dos negócios. Alguns anos depois, o então GM do Caps George McPhee - amigo de infância de MacLellan e companheiro de equipe no Bowling Green e no New York Rangers - entrou em contato para ver se ele poderia ter interesse em algum trabalho de escoteiro de meio período em Minnesota, onde ele ainda mantém uma residência.

MacLellan descobriu que gostava do trabalho de escoteiro e de estar de volta ao mundo do hóquei, então logo se tornou olheiro em tempo integral. Em 2003, os Caps o promoveram a diretor de pessoal de jogadores e GM de sua afiliada AHL, que na época ainda estava situada em Portland, Maine.

“Eu sabia que era isso que queria fazer”, disse-nos MacLellan ao ganhar a promoção inicial, há 20 anos. "É uma grande oportunidade e uma oportunidade de trabalhar com alguém que conheço, gosto e em quem confio. Foi mais óbvio do que qualquer outra coisa."

Algumas temporadas depois, MacLellan foi nomeado gerente geral assistente do pessoal de jogadores, e ocupou esse cargo até ser nomeado para suceder McPhee em 2014. Durante uma viagem à costa oeste em 2011, tivemos a oportunidade de falar com MacLellan, então mais mais de uma década em sua segunda carreira no hóquei. Ele mencionou então que permanecer no jogo nunca esteve em seu radar durante seus dias de jogador.

"Não, de jeito nenhum", disse ele. "Eu queria ser analista de ações. E voltei para a escola, fiz um MBA e, na verdade, trabalhei nesse setor por cinco anos. E então acabei gostando [de scouting] quando estava fazendo isso em tempo parcial, então mudei, no momento em que estava me estabelecendo em minha outra carreira."

A transição de MacLellan da análise de ações para a análise de jogadores de hóquei foi bastante tranquila e existem algumas semelhanças entre os dois campos.

“Passei muito tempo na empresa onde trabalhava analisando os processos dos gestores de investimentos, como eles encontram as empresas”, lembrou. “Todos eles têm um processo definido sobre o que procuram em uma ação e na compra de uma determinada empresa. E também têm um processo de venda em que se uma ação for avaliada em um determinado nível e estiver superfaturada, eles a vendem. venda automática. Então, acho que minhas habilidades analíticas nessa área; posso colocar um número em um jogador e saber onde ele deve ser valorizado e se ele está supervalorizado ou subvalorizado. Acho que isso ajuda a dar uma perspectiva para nossa equipe geral [salário] em termos de limite."